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현대자동차채용 자기소개서, 그리고 현대차의 미래 

 

현대자동차채용이 시작되었군요.

2013년, 14년정도 제가 말한 내용을 한번 읽어보고 가시죠.

 

blog.naver.com/korona2/10185925375 

 

 

현대자동차 채용자기소개서를 작성하기전에 먼저 기업현황부터 살펴봅시다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

현대자동차의 경우 중국에서 고전을 면치 못하고있는중입니다. 

사드배치등 정치적 리스크가 중국에서 불똥이 떨어진것이죠.

 

또한, 현대자동차는 수소자동차는 물론 자율주행자동차에 대한 글로벌

스탠다드 경쟁에 뛰어든 상태입니다.

 

자동차는 그동안 네바퀴 달린 정교한 기관이었습니다.

하지만, 이제 자동차의 패러다임이 점차 바뀌고 있습니다.

 

자율주행, 인공지능, 그리고 사물인터넷 IoT 가 결합되어 

자동차도 이제 지능을 갖게 된답니다.

 

자동차는 지금도 크루즈기능을 비롯해 자동주차기능이 탑재된 

형태로 출시되고 있는데 이러한 기능들은 매우 초급수준의 기능입니다.

 

 

 

 

 

 

 

자동차의 미래는 '자율주행 자동차'이며, 결국 완성은 인공지능과 결합되어

자동차를 타고 있는 사람을 알아서 수송하고, 알아서 주차하며, 알아서 집으로

돌아가는 형태로 바뀔 것입니다. 

 

꿈과 같은 이야기이겠지만, 이게 사실이지요.

더불어 전기자동차뿐 아니라 수소연료자동차로 진화하면서

기존 내연기관에 의한 자동차의 모습은 큰 변동이 있을 전망입니다.

 

 

 

 

 

사람의 욕망은 물론, 기술발전이 총 융합된 자동차가 기대됩니다.

 

 

현대자동차는 이러한 산업변화를 놓치지 않고 있지요.

 

전기자동차등 내연기관이 없는 자동차의 경우 자동차 부품산업의 큰 변화가 일어나게 됩니다.

전기자동차등이 생산되면 기어(미션)을 넣는 부품이 사라질거고요

생산에 있어서도, 자동화 생산공정으로 바뀌어 기계와 사람이 같이 조립하는 방식으로

바뀌나 로봇의 비중이 훨씬 높아지게 됩니다.

 

 

 

 

로봇은 24시간 알아서 척척 돌아갑니다.

노조를 만들지도 않고,

수당을 줄필요도 없습니다.

 

인공지능로봇에 의한 자동차 만들기공정은

생각보다 정교해서 사람이 하지 못하는 생산량을 뛰어넘습니다.

 

지금 미국 Amazon 의 경우 거의 모든 직종이 대체되고 있으며

골드만삭스 금융그룹은 IT기업으로 변신중입니다. 인공지능이 알아서해주니까요.

그동안 일하던, 중개인, MD등은 사라질 직종이 됩니다.

 

공포스럽지요.

 

 

 

서두가 길어졌습니다.

현대자동차 채용 자기소개서를 살펴보기전에 업황부터 살펴보는것이 정석이니까요.

배경을 모르고 무작정 지원하면 다칩니다.

 

 

 

 

 

거시적 관점과 미시적 관점을 조합한다면, 자기소개서 작성은 그렇게 어렵지 않습니다.

다만, 문제는 여러분의 경우 일상에 바빠서 그렇게 작성하기 힘들다는 거지요.

 

작가야 늘 현황을 분석하고 데이터를 모아 흐름을 파악하는데 말입니다

정보의 양과 질이 다를 수 밖에 없습니다.

 

 

 

 

 

 

현대자동차 채용 자기소개서는  일단 본인의 이야기가 전제되어야 합니다.

없는이야기를 만들고 살을 붙일수는 있지요.

 

세부적으로 개인적인 스토리를 기반으로 작성해야 제대로 작성이 됩니다.

 

 

그밖에 스킬들은 별로 의미가 없습니다.

예를들어 소제목을 넣느니 마느니,  앞에는 수동형으로 작성해야하느니 마느니..

요런 스킬들은 의미가 없습니다.

 

 

 

대부분 채용은 온라인상에서 이뤄집니다. 입력되는 순간 DB에 분류가 되지요

학력, 성별, 성적, 그리고 자격증...엑셀에서 필터로 분류하듯이 말입니다.

 

동일한 자소서, 그리고 중복된 내용이요? 

물론 실시간 검색됩니다. 검색기술이 이렇게 발전했는데 그런기술 하나 못넣을까요

 

 

 

 

현대자동차채용 자기소개서를 넣는 사람, 즉 지원자가 10만명, 알기 쉽게 10명이라고 해봅시다.

10명을 학력, 성적, 자소서중복여부등을 기계화된 검색, 필터시스템으로1차 걸러냅니다.

 

10만명의 이력서, 자기소개서를 다 볼꺼 같지요?

그걸 볼시간이 어딨나요?

 

이미 기술의 진보와 발전을통해서 여러분의 이력서 자기소개서들은 로봇에 의해분류됩니다.

 

 

그렇게 20~30프로 컷오프!

 

그다음은 약 70프로 대상자를 사람들이 직접 골라냅니다.

그중 다시 20프로를 컷오프.

 

 

나머지들은 인사팀및 인사관계용역 회사(HRD대행등) 업체에 떠넘기죠.

거기서 고르고 고릅니다.

 

제대로 된 인물들 30%를 걸러내고 이제서야 수작업으로 다 보기 시작합니다.

 

 

인사팀이 가동하는거죠.

여러분이 면접에 간다는 것은 대단한 일입니다.

 

 

현대자동차 같은 우량기업에 여러분의 서류가 살아서 돌아다닌다는 뜻이거든요.

정자가 난자를 만날 만큼의 확률은 아니지만, 적어도 그런 비유를 들 수 있을 정도로 치열합니다.

 

 

 

여려분의 서류가 생존가능한 자기소개서를 만드는게 자기소개서대행의 목적입니다.

여러분이 한글을 몰라서 현대자동차 채용자기소개서를 맡기는거 아니잖아요.

 

 

korona102@gmail.com 

카카오 1:1 문의  https://open.kakao.com/o/sYibUseb

 

정보의 비대칭성이 심해도 극단적일정도로 심하다보니, 유독 자기소개서 쓰는 기술이나, 스킬을 가르쳐주는 학원 교습이 늘어나는 겁니다.

 

 

자기소개서 쓰는 스킬이나 기술을 배워 합격하면 얼마나 좋아요?

그런데 그건 복불복입니다. 

 

 

여러분이 자기소개서 쓰는 스킬을 조금 업그레이드 했다고,

여러분의 자기소개서를 카피라이터처럼 쓰고, 

초두효과를 노리며

인사담당자의 눈길을 끄는 각종 수식어를 때려박는다 하더라도

별로 부질없는 노릇입니다.

 

저는 이전 포스팅에서 왜그런지를 밝혔습니다. 

http://blog.daum.net/writing777/455

 

그리고 이명박그네시대를 거치면서 관치경제가 활발해지고

어떻게 기업들이 취준생들을 조련하는지도 다음포스팅에서 밝혔습니다.

 

http://blog.daum.net/writing777/798

 

 

 

시간되면 읽어보시고...

 

 

 

 

 

자기소개서조차 산업화, 기업화되는 현상속에서 여러분의 선택지는 점점 좁아져갈 것입니다.

대필업체는 물론 대행인들이 넘쳐나기 때문인데, 홍수속에 먹을물 없다는 말처럼 자잘한 스킬이나 강조할 뿐이죠.

포스팅을 쓰려해도, 이건 정보를 전달하려고 쓰는게 아니라 일정한 공식에 따라 써야 블로그노출이 겨우되니

참 힘들뿐입니다.

 

 

 

 

 

korona102@gmail.com 

카카오 1:1 문의 https://open.kakao.com/o/sYibUseb

 

자기소개서 의뢰양식 :

https://docs.google.com/document/d/1VgE8VFwMv0Au4FPmvJV4C-70kKdHvge1hHxa_-3juHQ/edit

 

 

 

직접작성하는 자기소개서 작가사공 www.sagong777.com 

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