우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오. - 경남 창원을 중심으로
서론
그리고 평균수명 증가와 노인인구의 양적 증가로 인한 노인의 사회적 영향력 증대, 노인 인력자원의 활용에 대한 사회적 관심의 증가, 노인의 잠재력과 능력을 인정하는 사회의 노인에 대한 관점 변화, 노인의 자기 계발에 대한 욕구 증가, 노인의 자립의식 증가 등으로 인하여 노인교육의 필요성은 더욱 높아지고 있다. 하지만 노인들이 지니고 있는 성향, 노인들이 처한 상황적 요인, 그리고 노인교육과 관련된 제도적 요인 등에서 유래되는 다양한 장애요인으로 인하여 노인교육은 아직 활성화되지 못하고 있다. 앞으로 노인들의 평생학습에 대한 의식이 증진되고 사회참여 역량이 강화됨에 따라 노인교육은 더욱 활성화될 전망이라고 한다. 평생교육기관은 주로 성인 및 노인교육기관과 연계되어 있는 경우가 많아 노인교육기관인 북구노인복지관을 토대로 하여 뿌리내려가고 있는 평생교육의 내용들을 고찰하보고자 한다.
본론
1. 기관의 이해(그 기관이 갖고 있는 교육목적) 소개
창원시노인종합복지회관
창원시의 경우 초기에는 시립 중심으로 노인복지관이 설립되다가 이후에는 구립 노인복지관이 설립되었으며, 사립 노인복지관은 1개소에 불과하고 최근에는 주로 시립 중심의 노인복지관들이 설립되어 운영되는 경향이 높다.
창원노인복지관은 평생교육을 목적으로 현재 노인들을 대상으로 각종 교육활동을 지원하고 있다.
2. 교육내용및 프로그램 및 교육대상 서비스종류
재가노인지원사업, 사회교육사업, 노인고용, 상담사업, 주간보호사업 등이 진행되고 있다. 노인복지관의 필수 사업의 2순위는 재가노인지원사업, 사회교육사업, 노인고용, 주간보호사업, 상담사업, 보건의료사업 등의 순서로 조사되었다. 노인복지관의 필수 사업의 3순위는 보건의료사업, 재가노인지원사업, 주간보호사업, 노인고용사업, 상담사업 등의 순서로 조사되었다. 종합해보면 재가노인지원사업, 사회교육사업 및 보건의료사업이 노인복지관의 필수사업으로 진행되고 있다.
https://www.cwsisul.or.kr/sub_sisul_sub.html?code=02_03_02_02&Radd=02_03_02_02
교육대상은 창원시 성산구 인접거주 노인 및 성인들을 대상으로 진행되고있다.
3. 운영의 특징
전반적으로 노인복지관의 간접적 사업으로서의 노인교육의 활성화 정도는 중간 수준인 것으로 조사되었다. 실습생교육과 지도, 직원연수 및 직무관련 직원교육 등의 순서로 활성화된 것으로 조사되었다. 노인복지관에서 전문가를 양성하고 훈련시키기 위해서는 현재 실시하고 있는 교육방법들에 대해서 다각적인 측면에서 분석하여 보다 내실화되고 전문화 시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다.
중략
결론
특히 노인에 의한 자원봉사활동을 실시하려면 체계적인 계획과 교육 등이 선행되어야 한다. 보다 효과적인 자원봉사활동을 위하여 노인복지관 내에 노인자원봉사활동을 관리하고 조정할 수 있는 전담직원을 배치하는 것이 필요하다. 자원봉사 전담실무자는 복지관의 관리자들과의 협조 및 조정의 역할을 수행하면서 자원봉사활동에 대한 기록유지, 보고서 작성, 재정관리, 위험과 사고에 대한 대책 수립, 교육 및 훈련, 지역사회 관련기관과의 협력 및 연계, 수요처 개발 등 노인복지관이 지역특성에 부합하는 다양한 노년자원봉사활동을 원활하게 추진해 나갈 수 있도록 해야 한다.
중략
고령사회를 대비하여 노인복지관의 인력개발에 더 많은 관심과 노력을 경주해야 한다. 우선 노인복지관 실무자의 전문성 확보를 위하여 직무관련의 직원교육, 직원연수, 국내외 시설견학, 실무 세미나, 상급학교 진학 등 실무자들의 노인복지사업을 보다 체계적으로 효과적으로 실행해 나갈 수 있도록 적정한 예산과 지지적인 환경을 마련해야 한다.
또한 예비실무자를 효과적으로 훈련시키고 노인복지분야의 전문성을 확보해 나가기 위하여 우선적으로 노인복지관, 관련학회 및 학계가 연계하여 “전문노인복지실습”과 “노인복지전문가” 제도를 양성화시킬 수 있는 방안을 모색하고, 그리고 궁극적으로는 정부 및 지방자치단체와의 협의를 통하여 “노인복지전문가”를 제도화시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다고 생각되었다.